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Planejamento da contratação (Onde são decididos entre a empresa e a Maryland o foco do curso, objetivos e a quantidade de grupos)
Teste Online (O teste online é aplicado para determinar os níveis) e Teste oral (garantia de que a produção oral é equivalente a escrita)
Criação dos grupos por nivelação com base nos resultados
Aprovação via RH e resolução dos ajustes finais
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